{"id":10322,"date":"2017-08-03T08:18:27","date_gmt":"2017-08-03T07:18:27","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.doo.net\/?p=10322"},"modified":"2018-05-11T16:58:46","modified_gmt":"2018-05-11T15:58:46","slug":"feedback-fragen-event-erfolg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/doo.net\/de\/knowhow\/2017\/08\/03\/feedback-fragen-event-erfolg\/","title":{"rendered":"Feedback: Mit den richtigen Fragen zum Event-Erfolg"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

Sie sind nicht ganz zufrieden mit Ihrer Veranstaltung? Es gibt noch Optimierungspotential? Egal, ob Sie Ihre Teilnehmerzahlen erh\u00f6hen, ein anderes Preissegment oder einen effektiveren Werbeweg etablieren m\u00f6chten, jetzt brauchen Sie Feedback, der Ihnen sagt, an welcher Stellschraube Sie gefahrlos und zielf\u00fchrend drehen k\u00f6nnen.<\/p>\n

Holen Sie sich Feedback Ihrer Kunden und Stakeholder. Umfrageergebnisse sind ein kostbarer Schatz, nicht nur f\u00fcr Ihre weitere Eventplanung, Ihre Kundenbeziehung und Umsatzentwicklung, sondern f\u00fcr Ihre gesamte Gesch\u00e4ftsausrichtung. Mit welchen Fragen Sie wertvolles Feedback einholen, erfahren Sie hier\u2026<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_separator][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

L\u00e4stig, aber effizient: Mit Umfrage-Ergebnissen auf Erfolgsspur<\/h2>[vc_column_text] Zugegeben, Umfragen sind nervig<\/a>, f\u00fcr den der sie beantworten soll. Und sie sind l\u00e4stig f\u00fcr denjenigen, der sie neben dem Tagesgesch\u00e4ft auf die Beine stellen soll. Zudem wird der Erfolg meist untersch\u00e4tzt. \u201eWarum Feedback? Ich wei\u00df doch selbst, was man verbessern kann.\u201c Diese oder \u00e4hnliche Aussagen zeugen nicht von Professionalit\u00e4t. [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text] Dabei ist Kunden- und Stakeholder-Feedback h\u00e4ufig der Indikator f\u00fcr kleinteilige aber effektive Ver\u00e4nderungen bis hin zu einem Richtungswechsel zu mehr Erfolg: Nicht nur wenn es um die konkrete Veranstaltung geht, sondern auch f\u00fcr die Gesch\u00e4ftsbereichsentwicklung als solche. Au\u00dferdem l\u00e4sst sich dieser Input kurzfristig generieren, ist unvoreingenommen und ehrlich und zudem kosteng\u00fcnstig<\/a> zu haben. <\/span> [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_single_image image=”10321″ img_size=”large” add_caption=”yes” alignment=”center” onclick=”img_link_large” img_link_target=”_blank” css=”.vc_custom_1498491046788{margin-left: 15px !important;}”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

Umfrage gestalten, aber richtig: So heben Sie Ihren Schatz <\/h2>[vc_column_text] Ihre G\u00e4ste und Stakeholder d\u00fcrfen in einer Umfrage unverbl\u00fcmt Kritik \u00fcben. Falsche H\u00f6flichkeiten sind hier Fehlanzeige. Umso wertvoller ist die R\u00fcckmeldung. Aber Feedback n\u00fctzt wenig, wenn nicht die richtigen Fragen gestellt werden, die Fragen nicht richtig gestellt werden, wenn der Umfragezeitpunkt schlecht gew\u00e4hlt ist oder das falsche Publikum adressiert wird. [\/vc_column_text][vc_column_text] Gelungenes Feedback ben\u00f6tigt intensive Vorbereitung. Wer wertvolles Feedback erhalten will, muss diese 5 Faktoren beachten: Wem wird wann welche Frage wie gestellt?<\/span> [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

1. WEN:<\/h3>[vc_column_text] Wollen Sie ein 360 \u00b0-Feedback, ist es wichtig, alle Beteiligten Ihres Events, also G\u00e4ste, Sponsoren, Aussteller, Mitarbeiter (interne und externe), kurz alle Stakeholder zu befragen.<\/span> [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

2. WANN:<\/h3>[vc_column_text] Wollen Sie Feedback zu Ihrem Event, macht es keinen Sinn, die G\u00e4ste Wochen nach der Veranstaltung um ihre ehrliche Meinung zu bitten. Vielmehr sollten Sie noch vor dem offiziellen Ende des Events eine M\u00f6glichkeit \u2013 m\u00f6glichst mit Anreiz \u2013 bieten, Ihre Fragen zu beantworten. W\u00e4hlen Sie den Zeitpunkt sorgf\u00e4ltig aus: Vielleicht in einer kurzen Pause im Veranstaltungsprogramm oder einer eigens geplanten Feedbackrunde, in der Sie anonymisiertes oder sogar pers\u00f6nliches Feedback sammeln. Ein Incentive bei Teilnahme, vergr\u00f6\u00dfert den Feedbackpool.<\/span> [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

3. WELCHE Fragen:<\/h3>[vc_column_text] Sie m\u00fcssen sich dar\u00fcber im Klaren sein, was Sie herausfinden wollen und diese Fragen unmissverst\u00e4ndlich und klar formulieren. Stellen Sie keine Suggestivfragen. Diese sollen nur bestehende Annahmen best\u00e4rken, bringen aber kaum Erkenntnisgewinn und damit keine neuen Impulse f\u00fcr Ihr Eventmanagement.\u00a0<\/span> [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

4. WIE – formulierte Fragen:<\/h3>[vc_column_text] Denken Sie daran, Ihre Teilnehmer nicht mit der Formulierung und dem Umfang der Fragen zu \u00fcberfordern. In dem Fall riskieren Sie, \u00fcberhaupt keine R\u00fcckmeldung zu erhalten oder \u2013 schlimmer noch \u2013 als bel\u00e4stigend wahrgenommen zu werden. Die Bereitschaft Ihrer Teilnehmer, sich f\u00fcr Ihre Umfrage Zeit zu nehmen, sinkt enorm. Bei der Formulierung der Fragen sollten Sie daher h\u00f6chste Sorgfalt walten lassen. Um mit Mark Twain zu sprechen: \u201eDer Unterschied zwischen dem richtigen Wort und dem beinahe richtigen ist derselbe Unterschied wie zwischen dem Blitz und einem Gl\u00fchw\u00fcrmchen.\u201c Nur pr\u00e4zise Fragestellungen f\u00fchren zu brauchbaren Antworten. [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

5. WIE – offene Fragen:<\/h3>[vc_column_text]<\/p>\n

Lassen Sie zudem Freiraum f\u00fcr eigene Anmerkungen der Befragten: Engagierte Teilnehmer geben Ihnen wichtige Hinweise. Nicht selten haben diese Anmerkungen das Zeug, ein Eventmanagement in ganz neue Bahnen zu leiten.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_btn title=”Mit Umfragen mehr aus Ihrem Event herausholen \u2013 So fragen Sie richtig nach!” style=”outline” shape=”square” color=”orange” size=”lg” align=”center” i_icon_fontawesome=”fa fa-share” button_block=”true” add_icon=”true” link=”||target:%20_blank|”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

Wertvolle Nebeneffekte Ihrer Umfrage<\/h2>[vc_column_text]<\/p>\n
    \n
  1. Umfrage-Teilnehmer f\u00fchlen sich wertgesch\u00e4tzt, mindestens aber ernst genommen. Sofern die Teilnehmer bereit sind, Ihre Namen zu hinterlassen, nutzen Sie positives Feedback in Form von Testimonials.<\/li>\n
  2. Und bieten Sie Plattformen on- und offline an, mit denen Ihre Fans f\u00fcr Sie Empfehlungsmarketing betreiben k\u00f6nnen. \u00d6ffnen Sie eigene social media-Kan\u00e4le f\u00fcr positives Feedback und generieren Sie so den Teilnehmerstamm f\u00fcr Ihre Folgeveranstaltung.<\/li>\n
  3. Nutzen Sie die einzigartige Gelegenheit, Ihr CRM mit wichtigen Informationen zu Ihrer Zielgruppe zu best\u00fccken und Ihre Zielgruppenanalyse<\/a> zu intensivieren.<\/li>\n<\/ol>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

    Los geht\u00b4s: Fragen an Ihre G\u00e4ste <\/h2>[vc_tta_accordion style=”outline” shape=”square” color=”orange” active_section=”1″ collapsible_all=”true”][vc_tta_section tab_id=”1498491479292-08b158f8-488e” title=”Welche Fragen sind relevant? “][vc_column_text]<\/p>\n

    Hier gilt es, so kurz wie m\u00f6glich und so lang wie n\u00f6tig zu formulieren. Lassen Sie sich nicht dazu verleiten, nice to have-Fragen zu pr\u00e4sentieren. \u00dcberstrapazieren Sie Ihre G\u00e4ste nicht. Diese Fragen sollten Sie erw\u00e4gen:<\/p>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section i_position=”right” i_icon_fontawesome=”fa fa-microphone” add_icon=”true” title=”Beispiele f\u00fcr Fragen an Ihre G\u00e4ste” tab_id=”1498491479371-8165f302-0d73″][vc_column_text]<\/p>\n

      \n
    1. \n

      Wie bewerten Sie unser Event allgemein?<\/p>\n<\/li>\n

    2. \n

      Was hat Ihnen besonders gefallen?<\/p>\n

        \n
      1. \n

        Event-Thema<\/p>\n<\/li>\n

      2. \n

        Termin<\/p>\n<\/li>\n

      3. \n

        Kommunikation im Vorfeld\/Informationsvergabe<\/p>\n<\/li>\n

      4. \n

        Catering<\/p>\n<\/li>\n

      5. \n

        R\u00e4umlichkeiten<\/p>\n<\/li>\n

      6. \n

        Akkustik<\/p>\n<\/li>\n

      7. \n

        Veranstaltungsort\/Stadt<\/p>\n<\/li>\n

      8. \n

        Dauer der Veranstaltung<\/p>\n<\/li>\n

      9. \n

        Pr\u00e4sentation<\/p>\n<\/li>\n

      10. \n

        Redner<\/p>\n

          \n
        1. \n

          Expertise<\/p>\n<\/li>\n

        2. \n

          Themengebiete<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n

        3. \n

          Ausstellerangebot<\/p>\n

            \n
          1. \n

            Anzahl<\/p>\n<\/li>\n

          2. \n

            Vielfalt<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n

          3. \n

            Sonstiges, n\u00e4mlich \u2026<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n

          4. \n

            Was hat Ihnen am wenigsten gefallen?<\/p>\n<\/li>\n

          5. \n

            Was war f\u00fcr Sie das Wichtigste am Event?<\/p>\n<\/li>\n

          6. \n

            W\u00fcrden Sie unser Event erneut besuchen?<\/p>\n

              \n
            1. \n

              Ja<\/p>\n<\/li>\n

            2. \n

              Nein<\/p>\n<\/li>\n

            3. \n

              Was sollen wir ver\u00e4ndern, damit Sie unser Event erneut besuchen?<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n

            4. \n

              In welcher Branche sind Sie t\u00e4tig?<\/p>\n<\/li>\n

            5. \n

              Wie lautet Ihr Jobtitel\/T\u00e4tigkeit?<\/p>\n<\/li>\n

            6. \n

              Wie haben Sie von unserer Veranstaltung erfahren?<\/p>\n

                \n
              1. \n

                Online:<\/p>\n

                  \n
                1. \n

                  E-Mail<\/p>\n<\/li>\n

                2. \n

                  Facebook, Twitter \u2026<\/p>\n<\/li>\n

                3. \n

                  Google<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n

                4. \n

                  Offline Werbung:<\/p>\n

                    \n
                  1. \n

                    Plakat,<\/p>\n<\/li>\n

                  2. \n

                    Zeitschriften<\/p>\n<\/li>\n

                  3. \n

                    Beilage,<\/p>\n<\/li>\n

                  4. \n

                    Anzeige \u2026<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n

                  5. \n

                    Empfehlung (von Kollegen, Freunden \u2026)<\/p>\n<\/li>\n

                  6. \n

                    Sonstiges<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n

                  7. \n

                    Welche Eventthemen\/Veranstaltungen w\u00fcrden Sie noch interessieren?<\/p>\n<\/li>\n

                  8. \n

                    Was k\u00f6nnen wir besser machen?<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

                    [\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion]

                    Und was nun? Analyse des G\u00e4ste-Feedbacks<\/h3>[vc_column_text]<\/p>\n

                    Das Feedback Ihrer G\u00e4ste liefert Ihnen konkrete Ergebnisse: Sollte ein Folgeevent mit Ortswechsel angeboten werden? Wo finden Sie Ihre Zielgruppe und \u00fcber welche Kommunikationskan\u00e4le<\/a> erreichen Sie sie am besten? War die Veranstaltung inhaltlich gut gestaltet oder ben\u00f6tigen Sie ein anderes Rednerspektrum \u2026 Eine sorgf\u00e4ltige Auswertung der Umfrage-Ergebnisse liefert wertvolle R\u00fcckmeldung zu m\u00f6glichen Do\u00b4s und Don\u00b4ts.<\/p>\n

                    [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

                    Los geht\u00b4s: Fragen an Ihre Aussteller und Sponsoren<\/h2>[vc_tta_accordion style=”outline” shape=”square” color=”orange” active_section=”1″ collapsible_all=”true”][vc_tta_section tab_id=”1498491865183-444bbc22-f0fa” title=”Welche Fragen sind relevant? “][vc_column_text]<\/p>\n

                    Um eine saubere Bewertung Ihres Events zu erhalten, m\u00fcssen Sie weitere wichtige Stakeholder befragen: Ihre Aussteller und Sponsoren. Diese werden es zu sch\u00e4tzen wissen, nach Optimierungspotential gefragt zu werden. Schlie\u00dflich sind sie an einer weiteren erfolgreichen Zusammenarbeit und Verbesserung des Service interessiert. Aus dem Blickwinkel der Aussteller ergeben sich weitere Ans\u00e4tze, mit denen sich Ihr Eventmanagement optimieren l\u00e4sst.<\/p>\n

                    [\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section i_position=”right” i_icon_fontawesome=”fa fa-microphone” add_icon=”true” title=”Beispiele f\u00fcr Fragen an Ihre Aussteller und Sponsoren” tab_id=”1498491865369-cc689736-922c”][vc_column_text]<\/p>\n

                      \n
                    1. \n

                      Wie bewerten Sie unser Event allgemein?<\/p>\n<\/li>\n

                    2. \n

                      Was hat Ihnen besonders gefallen?<\/p>\n<\/li>\n

                    3. \n

                      Was hat Ihnen am wenigsten gefallen?<\/p>\n<\/li>\n

                    4. \n

                      Was war f\u00fcr Sie das Wichtigste am Event?<\/p>\n<\/li>\n

                    5. \n

                      W\u00fcrden Sie erneut als Aussteller\/Sponsor zu unserem Event auftreten?<\/p>\n

                        \n
                      1. \n

                        Ja<\/p>\n<\/li>\n

                      2. \n

                        Nein<\/p>\n<\/li>\n

                      3. \n

                        Was sollen wir ver\u00e4ndern, damit Sie sich erneut als Aussteller\/Sponsor zu unserem Event pr\u00e4sentieren?<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n

                      4. \n

                        In welcher Branche sind Sie t\u00e4tig und in welcher Funktion?<\/p>\n<\/li>\n

                      5. \n

                        Wie bewerten Sie die Kommunikation mit dem Eventmanagement?<\/p>\n<\/li>\n

                      6. \n

                        Wie bewerten Sie den Service?<\/p>\n

                          \n
                        1. \n

                          Informationsvergabe<\/p>\n<\/li>\n

                        2. \n

                          Equipment<\/p>\n<\/li>\n

                        3. \n

                          zugewiesene Stellfl\u00e4che<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n

                        4. \n

                          Was hat Ihnen als Aussteller\/Sponsor gefehlt?<\/p>\n<\/li>\n

                        5. \n

                          Was k\u00f6nnen wir besser machen?<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

                          [\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion]

                          Und was nun? Analyse des Aussteller- und Sponsoren-Feedback<\/h3>[vc_column_text]<\/p>\n

                          Das Feedback Ihrer Aussteller und Sponsoren liefert Ihnen einerseits erweiterten Einblick in die Kundenzufriedenheit Ihres Events. Denn Aussteller haben zwangsl\u00e4ufig intensiven Kontakt zu den Eventteilnehmern.<\/p>\n

                          Andererseits erfahren Sie hier, was Sie im Service, in der Kommunikation oder einfach in der Organisation von Lieferanfahrtswegen verbessern k\u00f6nnen, um hochrangige Aussteller zur Teilnahme an Ihrem Folgeevent zu gewinnen.<\/p>\n

                          [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

                          Los geht\u00b4s: Fragen an Ihre Mitarbeiter<\/h2>[vc_tta_accordion style=”outline” shape=”square” color=”orange” active_section=”1″ collapsible_all=”true”][vc_tta_section tab_id=”1498492588264-0023f66a-cd86″ title=”Welche Fragen sind relevant? “][vc_column_text]<\/p>\n

                          Ihr wichtiges Gut, Ihre Mitarbeiter, werden Sie als professioneller Arbeitgeber oder verantwortungsvolle F\u00fchrungskraft ohnehin regelm\u00e4\u00dfig um Feedback bitten: pers\u00f6nlich und bezogen auf die berufliche Leistung und Entwicklung. In der Umfrage zum Event geht es allerdings ganz konkret um die Optimierung von Arbeitsabl\u00e4ufen im Eventmanagement. Beziehen Sie neben Ihrem Event-Team daher auch externe Mitarbeiter mit ein. Je mehr Aussagen Sie generieren k\u00f6nnen, desto valider Ihre Bewertung. <\/span><\/p>\n

                          [\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section i_position=”right” i_icon_fontawesome=”fa fa-microphone” add_icon=”true” title=”Beispiele f\u00fcr Fragen an Ihre Mitarbeiter” tab_id=”1498492588459-eddb8db8-52d3″][vc_column_text]<\/p>\n

                            \n
                          1. \n

                            Wie bewerten Sie das Event allgemein?<\/p>\n<\/li>\n

                          2. \n

                            Wie bewerten Sie das Eventmanagement?<\/p>\n<\/li>\n

                          3. \n

                            Was lief besonders gut im Eventmanagement?<\/p>\n<\/li>\n

                          4. \n

                            Was hat Ihnen am wenigsten gefallen?<\/p>\n<\/li>\n

                          5. \n

                            Was war f\u00fcr Sie das Wichtigste am Eventmanagement?<\/p>\n<\/li>\n

                          6. \n

                            Sollte das Eventmanagement wieder genauso agieren?<\/p>\n

                              \n
                            1. \n

                              Ja<\/p>\n<\/li>\n

                            2. \n

                              Nein<\/p>\n<\/li>\n

                            3. \n

                              Was sollte ver\u00e4ndert werden, damit das Event erfolgreicher durchgef\u00fchrt werden kann?<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n

                            4. \n

                              F\u00fcr welchen Bereich des Eventmanagement waren Sie t\u00e4tig?<\/p>\n<\/li>\n

                            5. \n

                              Wie bewerten Sie die Zusammenarbeit mit<\/p>\n

                                \n
                              1. \n

                                der Location<\/p>\n<\/li>\n

                              2. \n

                                dem Ticketing<\/p>\n<\/li>\n

                              3. \n

                                dem Catering<\/p>\n<\/li>\n

                              4. \n

                                den Ausstellern<\/p>\n<\/li>\n

                              5. \n

                                den Sponsoren<\/p>\n<\/li>\n

                              6. \n

                                \u2026 ?<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n

                              7. \n

                                Was hat Ihnen gefehlt?<\/p>\n<\/li>\n

                              8. \n

                                Was k\u00f6nnen wir besser machen?<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

                                [\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion]

                                Und was nun? Analyse Ihres Mitarbeiter-Feedback<\/h3>[vc_column_text]<\/p>\n

                                Auch wenn Sie glauben, Ihre Mitarbeiter gut im Blick zu haben und kritische Punkte im Eventmanagement selbst zu sehen, nehmen Sie sich das Feedback Ihrer Mitarbeiter zu Herzen. Ihr engagiertes Personal wird Ihnen in dem ein oder anderen Bereich Ihres Eventmanagements wertvollen Input liefern. Sie sollten zeigen, dass Sie damit konstruktiv umgehen k\u00f6nnen. Das st\u00e4rkt die Mitarbeitermotivation und Ihren zuk\u00fcnftigen Eventerfolg.<\/p>\n

                                [\/vc_column_text][vc_single_image image=”10344″ img_size=”470×392″ add_caption=”yes” alignment=”center” style=”vc_box_border” onclick=”img_link_large” img_link_target=”_blank” css=”.vc_custom_1498572718454{margin-top: 15px !important;margin-right: 15px !important;margin-bottom: 15px !important;margin-left: 15px !important;}”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

                                So nah, so leicht, so wertvoll \u2013 Sie m\u00fcssen es nur (er)heben<\/h2>[vc_column_text] Wollen Sie Ihr Event in die Top Liga des Veranstaltungsmanagements bringen, k\u00f6nnen Sie den Wert von Umfrage-Ergebnissen gar nicht hoch genug einsch\u00e4tzen. Mit den richtigen Fragen ist Feedback ein erstklassiges und dabei kosteng\u00fcnstiges Vehikel zum Erfolg. Es liegt vor Ihren F\u00fc\u00dfen, Sie m\u00fcssen es nur heben, auswerten und wertvolle Ans\u00e4tze umsetzen. Nutzen Sie das Optimierungspotential f\u00fcr kommende Veranstaltungen!<\/span> [\/vc_column_text][vc_btn title=”How to \u2026 Eventanalyse \u2013 das Beste aus Ihrer Veranstaltung herausholen” style=”outline” shape=”square” color=”orange” size=”lg” align=”center” i_icon_fontawesome=”fa fa-share” button_block=”true” add_icon=”true” link=”url:https%3A%2F%2Fblog.doo.net%2F2016%2F12%2F08%2Feventanalyse%2F||target:%20_blank|”][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                                Wir haben f\u00fcr Sie die besten Fragen gesammelt, um erstklassiges Feedback f\u00fcr Ihr Event von G\u00e4sten, Ausstellern sowie Mitarbeitern einzuholen. <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":10321,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[39,13],"class_list":["post-10322","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eventmarketing","tag-event-marketing","tag-event-technologien-2"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/doo.net\/de\/knowhow\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10322","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/doo.net\/de\/knowhow\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/doo.net\/de\/knowhow\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/doo.net\/de\/knowhow\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/doo.net\/de\/knowhow\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10322"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/doo.net\/de\/knowhow\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10322\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11332,"href":"https:\/\/doo.net\/de\/knowhow\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10322\/revisions\/11332"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/doo.net\/de\/knowhow\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10321"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/doo.net\/de\/knowhow\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10322"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/doo.net\/de\/knowhow\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10322"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/doo.net\/de\/knowhow\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10322"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}